BOOM Blog.

Pročitajte najnovije blog postove o BOOM modelu
i rezultatima njegove implementacije.​

Upornost, izdržljivost i praštanje

Mahatma Gandhi je u djetinjstvu bio sramežljiv. Iako se upisao na fakultet u Indiji, pao je prvu godinu. Nakon što je u Londonu završio pravni fakultet, u Indiji nije uspio u odvjetništvu. Preselio se u Južnoafričku republiku. Tu je bio izbačen iz vlaka jer je tamne boje kože. Tada je osvijestio svoju svrhu, digao se […]

Žongliranje s pet loptica

U svojoj knjizi „Suzanin dnevnik za Nicholasa“, James Patterson je napisao: „Život je žongliranje s pet loptica: posao, obitelj, zdravlje, prijatelji i integritet“. Cijeli život pokušavamo ih sve držati u zraku. Jednog dana ipak shvatimo da je „posao“ loptica od gume. Ako padne na pod, jednostavno se vrati natrag u zrak. Međutim, sve ostale su […]

Kako voditi sebe u vrijeme krize?

Evo nekoliko savjeta kako da SEBE vodite u ovom periodu: · Prihvatite svoje stanje takvo kakvo jest. Naš unutarnji svijet ne možemo uvijek logički razumijeti. · Kao što ste u ovom trenutku dobro ili loše, već u slijedećem može biti suprotno. Iskoristite trenutke kad ste dobro i uživajte u njima. Proći će. Kad ste loše […]

Održivost strategije

Prosječni tjedni prihod LQ-a u ovoj godini bio je 150 – 200 tisuća kuna, a prošli tjedan 6.5 tisuće kn. To je malo više od 3% onoga na što smo navikli. U nekim trenucima me uhvati nelagoda, međutim većinu vremena sam dobro. Nekoliko je razloga za to: – Organizacija: Tim LQ-a je godinama pažljivo formiran. […]

Opsesivno-kompulzivni poremećaj poduzetnika

Radeći sa stotinama poduzetnika, svjedočio sam tom opsesivno kompulzivnom poremećaju koji se zove „ostvarenje snova“. Mi poduzetnici sanjamo posao, vidimo budućnost, oplakujemo prošlost. Naše su misli aktivne i mi sanjarimo dok spavamo, a posebno dok smo budni. Stvaramo dok ručamo, dok smo na toaletu, hodamo po ulici ili se igramo s kćerima i sinovima. Nama […]

Otvoreno pismo Siniši

Dragi Siniša, u zimu 2018 godine dogovorili smo posao, platio sam i vjerovao da će biti sve ok. Danas je proljeće 2020, dogovoreni posao nije napravljen, a ti se ne javljaš na pozive. Ne mislim da će ovaj tekst nešto promijeniti, ali me je situacija potaknula da napišem tekst o važnosti zatvaranja krugova. Na engleskom […]

Samo-organizirajuća kuhinja u Sarajevu

Ovo dolje na slici su žene koje poslužuju najbolji doručak u hotelu u Sarajevu. Za razliku od hotelskih lanaca gdje možete pojest odličan, ali predvidiv doručak, ovdje će vas svaki puta iznenaditi malim remek djelima. Odlučio sam porazgovarati s njima da saznam tajnu uspjeha. Na moje pitanje tko osmišljava ovaj sjajan koncept doručka njih dvije […]

4 dana radni tjedan

Microsoft je u Japanu napravio eksperiment s radnim tjednom od četiri dana. Izračunali su 70% rast u produktivnosti. U firmi Perpetual guardian na Novom Zelandu su isto napravili i izračunali smanjenje stresa. U LQ-u smo uveli radni tjedan od 4 dana prije 3 godine. Kad razgovarate s ljudima u LQ-u jedna od najvrijednijih stvari je […]

Kvartalni feedback razgovori

Ovaj tjedan smo imali redovite kvartalne razgovore u firmi. Još jednom sam svjedočio situaciji koliko su važni ti kvartalni susreti. Ritam je danas tako brz da imam osjećaj kao da prođe godinu dana u jednom kvartalu. Naravno da imamo i feedbackove u toku kvartala, međutim kvartalni planirani susret je ciljano posvećeno vrijeme refleksiji i planiranju. […]

Buurtzorg čudo!

Ovaj čovjek na fotografiji je Jos de Blok, vlasnik firme Buurtzorg. Firmu je osnovao 2007 godine i bave se kućnom njegom. Većina (97%) njegovih zaposlenika su medicinske sestre. U 12 godina firma je narasla s 2 zaposlena na 10863 i od jednog tima sestara se popela na 965 timova. Sve to skupa ne bi bilo […]