BOOM Blog.

Pročitajte najnovije blog postove o BOOM modelu
i rezultatima njegove implementacije.​

Izgradite kompaniju koja može živjeti bez vas

Razina vaše potrebe za kontrolom u izravnoj je korelaciji s nerazvijenosti vaše organizacije To je bolna istina, ali je istina. U knjizi Sedona metoda, Hale Dwoskin napisao je da mi ljudi u životu razvijemo tri osnovne ljudske potrebe: potrebu za sigurnošću, potrebu za prihvaćanjem i potrebu za kontrolom. Sve te tri potrebe imaju pozitivni aspekt […]

Stand-Up

Da li Vam se ponekad čini da na poslu samo gasite požare? Da li ponekad imate osjećaj da radite više od drugih, a da kolege nisu svjesni koliko ste angažirani? Da li ponekad odradite posao, a nakon toga dobijete informaciju da to više nije prioritet (ili se odustalo od tog zadatka)? Ako je odgovor na […]

Delegiranje je osnovni alat menadžera

Dolazim u ponedjeljak u poduzeće i počinje normalan radni dan. U nekom trenutku idem po kavu i na hodniku me sretne Ivana koja u LQ-u vodi marketing. Zaustavi me i kaže: „Imaš možda samo sekundu?” Kažem: „Naravno da imam.” U tom trenutku ne znam da Ivana na svojemu ramenu nosi „majmuna”. Taj je majmun zadaća […]

4 koraka za konstruktivne interne sastanke

Koliko često imate osjećaj da ste nedovoljno produktivni na poslu jer većinu radnog vremena koristite (ili trošite) na sastanke? Koliko često se uhvatite da na sastancima razmišljate što sve još danas morate obaviti? Ili što sve morate kupiti u dućanu? Koliko često na sastancima pogledate mailove na mobitelu pa se potpuno isključite iz teme? Ja […]

Profesionalizacija upravljanja poduzećem

Cijeli sam život poduzetnik. U 29 godina poduzetničkog života izgradio sam u dvije industrije dvije uspješne kompanije. Građevina je bila posebno uzbudljiva. Sjećam se i danas kako sam bio ponosan kad je Parting d. o. o. dosegnuo 130 zaposlenika s više do 300 različitih dobavljača. Osjećao sam u svakoj svojoj stanici uspjeh. Moj identitet bio […]

Kako informacija utječe na našu percepciju

Jan ima 8 godina, natprosječno je inteligentan i proglašen za najdarovitije dijete u razredu. A prije samo godinu dana, kod upisa u školu, ocijenjen je kao dijete kojemu je potreban asistent u nastavi i preporučeno mu je da ide u posebnu ustanovu. Naime, kod upisa u školu, mama je psihologici pokazala Janovu dijagnozu da ne […]

Reakcija na grešku čini razliku

Nezadovoljan što su nam dostavili 1kg meda manje od onog što smo platili, otišao sam na stranicu napisati pritužbu. Prvo što me iznenadilo je da mi se preko internet stranice otvorio „whatsapp“. Pomislio sam: „Ok, ovo je neobično. Jel to oni imaju korisničku podršku preko whatsapp-a“? Bilo je negdje sedam navečer, napišem pritužbu preko whatsapp-a […]

Upornost, izdržljivost i praštanje

Mahatma Gandhi je u djetinjstvu bio sramežljiv. Iako se upisao na fakultet u Indiji, pao je prvu godinu. Nakon što je u Londonu završio pravni fakultet, u Indiji nije uspio u odvjetništvu. Preselio se u Južnoafričku republiku. Tu je bio izbačen iz vlaka jer je tamne boje kože. Tada je osvijestio svoju svrhu, digao se […]

Žongliranje s pet loptica

U svojoj knjizi „Suzanin dnevnik za Nicholasa“, James Patterson je napisao: „Život je žongliranje s pet loptica: posao, obitelj, zdravlje, prijatelji i integritet“. Cijeli život pokušavamo ih sve držati u zraku. Jednog dana ipak shvatimo da je „posao“ loptica od gume. Ako padne na pod, jednostavno se vrati natrag u zrak. Međutim, sve ostale su […]

Kako voditi sebe u vrijeme krize?

Evo nekoliko savjeta kako da SEBE vodite u ovom periodu: · Prihvatite svoje stanje takvo kakvo jest. Naš unutarnji svijet ne možemo uvijek logički razumijeti. · Kao što ste u ovom trenutku dobro ili loše, već u slijedećem može biti suprotno. Iskoristite trenutke kad ste dobro i uživajte u njima. Proći će. Kad ste loše […]