Vrhunskog poduzetnika krasi jedna osobina: u svakom problemu vidi i priliku. Više u kratkom videu.
Svaka se kompanija u jednom trenutku nađe u većoj ili manjoj oluji. Što je ključno za preživljavanje u oluji? Odgovor je jednostavan. Pogledajte u videu.
Kad radite kvartalne razgovore, aktivno slušanje je ključno. U ovom videu pogledajte što točno aktivno slušanje podrazumijeva
Pogledajte video o tome koja je razlika između žarulje i laser strategije!
Svaka kompanija u nekom trenutku dosegne svoj plafon. Što je plafon i kako tome pristupiti, pogledajte u kratkom videu.
Najbolje je kombinirati sve troje. Uz to, imajte kristalno jasnu sliku što ta osoba treba postići na svom radnom mjestu.
Postaviti organizaciju poslovanja da bude motivirajuća za ljude nije lako. Evo jednog malog detalja koji može pomoći. Pogledajte video!
U današnjem svijetu, vaš ekosustav jedna je od glavnih poluga održivosti tvrtke, saznajte u ovom videozapisu.
Putovanje na jedrilici ili u poduzeću može biti užitak ili patnja. Što čini razliku, pogledajte u ovom videu.
Kod isplate bonusa važno je da na ljude on djeluje motivirajuće, a da kompanija istovremeno štiti svoje poslovanje (keš). Kako to napraviti, pogledajte u ovom kratkom videu.
Kvartalni feedback će osigurati da sve ono što treba biti izgovoreno bude izgovoreno. Također, osigurat će da fokusi ljudi budu koordinirani i iskomunicirani. Ako niste, svakako krenite s uvođenjem kvartalnog feedbacka.
Najveći problem kod izrade strategije je odabrati koncept koji je dovoljno jednostavan i učinkovit za malu ili srednju firmu. U ovom video ćete dobiti savjet koji da koncept odaberete.
Tip of the Week: Why is dealing with the brutal truth important?
Semafor je centralno mjesto BOOM tjednog sastanka. Čemu on služi i kako ga koristiti pogledajte u kratkom videu.
Što mislite, jeste li vi lider heroj ili vrtlar? Kratki video o dvije paradigme pogleda na leadership.
Samo da još ovaj projekt završimo i bit će sve dobro". "Neka prođe ova godina i bit će lakše". "Kad osvojimo ovog kupca bit će sve drugačije". Sigurno su vam poznate ove rečenice. Međutim, ima li smisla čekati? Refleksija na tu temu u kratkom videu.
U ovom vremenu ključno je što kao poruku šaljete svojim ljudima u timu. U kratkom videu važan savjet i poruka za vas
Četiri su osnovna elementa koja mogu kreirati okruženje u kojem će ljudi pronaći svoju motivaciju. Koji su to elementi, pogledajte u kratkom videu.
Ljudima struktura osigurava motivaciju. Kako ta struktura izgleda u planinarenju, pogledajte u kratkom videu.
Evo nas u novom videu videa Tip tjedna o tome kada je najbolje platiti bonus na vrijeme, saznajte u ovom videu.
